Ressources humaines : à l'épreuve de la crise

Créé le

20.07.2010

-

Mis à jour le

27.04.2011

Le secteur bancaire est à la fois bouleversé par une crise mondiale majeure et impacté par des réformes structurelles en profondeur. Comment la gestion des hommes s’adapte-t-elle à ce contexte ? Quelles réalités recouvrent les termes de formation, recrutement, mobilité, conditions de travail, diversité, rémunération dans les établissements bancaires aujourd’hui ? Les banques parviennent-elles à un pilotage contrôlé des ressources humaines ou naviguent-elles à vue ?

La crise financière et économique se trouve sur toutes les lèvres depuis 2008 et elle a secoué les pays comme un ouragan. Les régulateurs et les hommes politiques n’ont de cesse de couvrir par de nouveaux dispositifs tous les compartiments du marché, pour qu’une fragilisation des systèmes ne soit plus possible à une telle échelle.

Comment la crise est-elle vécue au sein des banques ? Quelles répercussions entraîne-t-elle en termes de ressources d’humaines ?

On peut tout d’abord pointer, pour ...