Droit du travail : vers un nouvel équilibre ?
Créé le
23.07.2015-
Mis à jour le
01.09.2015Au cours des dernières années, le droit du travail a été marqué par des évolutions législatives et jurisprudentielles contradictoires. L’impact de la législation du travail sur la compétitivité a aussi été au cœur du débat sur l’encadrement des rémunérations dans le secteur financier. Entre sécurisation des employeurs et protection des salariés, le curseur a-t-il en définitive été déplacé ?
Si les réformes du droit du travail occupent depuis longtemps le devant de la scène politique et sociale, le récent plaidoyer de Robert Badinter et Antoine Lyon-Caen[1] en faveur d’une radicale simplification démontre que le sujet n’est plus l’apanage de thèses libérales. Ce plaidoyer part d’un constat simple : la multiplication des textes législatifs et réglementaires, destinés à protéger les salariés, est inopérante lorsqu’il s’agit d’atteindre l’objectif ...