Loi Fabius : l'épargne salariale sous le contrôle des syndicats?

La loi Fabius sur l'épargne salariale ouvre un nouveau champ d'action pour les syndicats. Leur intervention se traduit par un renforcement de leur rôle dans les négociations collectives relatives à cet élément complémentaire de rémunération et par la volonté d'exercer un contrôle accru sur la gestion des fonds placés dans cette épargne, au travers notamment du Comité intersyndical de l'épargne salariale (CIES).