Chronique du recrutement : décrire la fonction : un pré-requis à un recrutement qualitatif

Le descriptif d'une fonction a pour objet d'identifier et de clarifier son rôle au sein d'une organisation. Dans le cadre d'un recrutement, il constitue l'élément rationnel d'identification des motivations endogènes. Il est ensuite un outil de management, notamment au travers de l'évaluation.