Le secteur bancaire reste l’un des premiers employeurs privés en France, totalisant 371 600 emplois à fin 2015 dans l’Hexagone. Néanmoins, les recrutements restent orientés à la baisse depuis 3 ans, une baisse estimée à 0,6 % en 2015 (0,9 % en 2014) à périmètre constant. Celle-ci est plus marquée pour les banques AFB avec une baisse de -1,2 % (-1,4 % en 2014), évolution qui ne tient pas compte du rachat de Laser Cofinoga par BNP Personal Finance qui a fait rentrer environ 2 000 salariés sous la convention collective AFB.
Selon l’AFB, trois facteurs expliquent cette évolution :
- l’impact des réglementations ;
- un environnement économique incertain, marqué notamment par des taux bas voire négatifs qui pèsent sur la rentabilité des établissements ;
- la transformation numérique, qui impacte qualitativement et quantitativement les métiers avec, en particulier, une diminution de la fréquentation des agences.
Le niveau de qualification des effectifs bancaires continue, quant à lui, à s’élever : les embauches au niveau bac+5 représentent en 2015 34,5 % du total des recrutements, contre 22,9 % en 2013. Le mouvement se réalise principalement au détriment des embauches à bac+3 et bac +4 qui passent globalement entre 2013 et 2015, de 42,7 % à 28,1 %. Les embauches à bac+2 restent relativement stables depuis 3 ans : 26 % en 2013, 28,7 % en 2014 et 27,5 % en 2015.
