Culture managériale
La reconnaissance du collaborateur : un levier de performance
Créé le
03.10.2017-
Mis à jour le
28.11.2017Pour faire face aux profondes évolutions liées à la digitalisation, aux nouveaux comportements clients et aux nouveaux concurrents, les entreprises doivent plus que jamais pouvoir compter sur l’implication de leurs salariés. La reconnaissance qu’elle peut apporter à ces derniers, sous diverses formes, devient un levier de performance.*
Les entreprises évoluent aujourd’hui dans un monde en pleine mutation, tant exogène qu’endogène : clients plus exigeants, nouveaux concurrents liés à la digitalisation, nouveaux modes de communication interne, arrivée des nouvelles générations, crises de l’entreprise traditionnelles. Ces évolutions bousculent leurs modèles économiques, renforcent l’enjeu de la satisfaction et de la fidélisation des clients et amènent les entreprises à repenser leur culture managériale. ...
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