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Ressources humaines

La comptabilisation du capital humain dans l’entreprise

Créé le

04.12.2015

-

Mis à jour le

15.12.2015

Charges de personnel, frais de formation… le facteur humain qui compose une entreprise est trop souvent comptabilisé sous forme de coûts. Pourtant, la valeur du capital humain se trouve ailleurs...

À l’heure où le marché des fusions-acquisitions reprend de l’élan (+31 % sur le premier trimestre 2015)[1] , il apparaît que seul un faible nombre de ces opérations se concrétise par une réussite. Autrement dit, pour un grand nombre d’opérations[2] , l’activité de M & A (Mergers & Acquisitions) semble être destructrice de valeur.

La réponse se trouve peut-être dans l’omission de fondamentaux d’entreprise. Albert Einstein disait que « quelquefois, ce qui compte ...

À retrouver dans la revue
Banque et Stratégie Nº342