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La gestion d'actifs face au défi de la diversité

Comme le montre une récente étude de Morningstar, les femmes sont encore sous-représentées dans la gestion active de fonds.

L’industrie de la gestion d’actifs a beaucoup à faire en matière de diversité, en particulier lorsqu’il s’agit de la représentation des femmes. Leur participation à la gestion active de fonds est en fort décalage par rapport à d’autres professions (médecine, droit, audit et conseil). Les derniers travaux conduits par Morningstar montrent que cela ne peut en aucun cas être imputé à un écart de performance dans la gestion des fonds actifs.États-Unis : état des lieuxDans une étude publiée début 2015, Morningstar dénombrait une femme en charge de la gestion active de fonds commercialisés aux ...
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