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Gouvernance Les bonus sont nécessaires à la maîtrise du risque

Les systèmes d'incitations et de motivation peuvent être formalisés comme une relation entre un " principal " et un " agent ". Celle-ci décrit le lien de subordination des professionnels de la finance vis-à-vis de l'entreprise qui les emploie et sert à évaluer les schémas de rémunération envisageables. Selon ce modèle, les bonus sont nécessaires à une bonne maîtrise du risque.

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